新卒採用

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お客様の未来価値を創造し、みずからも成長していく

お客様に高品質なITソリューションを提供し、お客様の未来価値を高めていく。
業務活動を通して、社会全体により広く貢献していきたい。

そのためにはお客様の本質的な課題を追求し、成功につながるアイデアを提案し、実行していく必要があり、我々の成長も不可欠です。

皆さんの力を未来価値向上につなげませんか


これまでの業務経験をいかして、さらに成長しませんか?

働く環境


物事を進めるのは人間、安心して働き、成長できる環境を目指し、FutureOneでは働く環境の向上に取り組んでいます。


働く環境へ

募集職種

ITコンサルタント
業務内容

ITコンサルタントとして、提案から設計、構築、リリース後のサポートまで様々なフェーズに参画し、業務、システム改善提案から、設計、開発、サポートの役割を担っていただきます。

新卒は総合型のITコンサルタントの1職種のみです。
ITコンサルタントとして幅広く経験していただく中で、得意領域を見極め、ご自身のキャリアプランを形成していただきたいと考えています。

 

勤務地 東京・大阪

募集要項

募集対象 2027年3月卒業見込みの方、または就業経験3年未満の第2新卒の方

※第2新卒募集について
 明確な年齢制限は設けておらず、職務経験が3年未満の方を第2新卒とみなし、 新卒入社と同条件にて採用しております。
 なお、職務経験の内容次第ではキャリア採用で応募可能な場合もございます。
 判断がつかない場合にはお気軽にお問い合わせください。
勤務地 東京本社、大阪支店
※入社時の配属勤務地は、内定通知の段階で希望地を確認した上で、決定しています。
※原則週1日以上の出社を推奨していますが、リモートワーク中心の勤務形態です。
給与

■東京勤務:323,600円/月
 上記金額には地域手当22,700円/月と、40時間分の固定残業代として80,900円/月のワーキングオプション手当が含まれています。

■大阪勤務:307,467円/月
 上記金額には地域手当10,600円/月と、40時間分の固定残業代として76,867円/月のワーキングオプション手当が含まれています。

地域手当は勤務地毎の物価の違いを考慮した住宅関連手当で、月々の給与として固定支給しています。
※40時間超の残業代と通勤手当は別途支給します。

昇給 年1回(4月)
業績賞与 年2回(2月、8月)
※ 個人評価および会社業績に応じて、業績賞与を算定し支給
各種手当 地域(住宅)手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:7.5時間×当月の所定労働日数)
休日休暇 土日祝日、年末年始、有給休暇+リフレッシュ休暇、育児介護休暇制度、特別休暇制度、社員・家族感謝デー
福利厚生 各種社会保険、持株会制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、育児介護休業制度、リフレッシュ休暇制度

選考プロセス

STEP 1

エントリー

まずは、下記エントリーボタンよりエントリーください。随時、インターン、会社説明会の日程をご案内いたします。

STEP 2

会社説明会

会社説明会にて、企業理念・事業内容・仕事内容・キャリア制度などを十分に理解いただいたうえで、ご応募いただきます。

STEP 3

書類選考

エントリーシートをご提出して頂き、書類選考を行ないます。

STEP 4

面接(複数)

役員による最終面接含め複数回の面接がございます。
※一次面接の前にWeb上での適性検査を受検いただきます。

STEP 5

内定・オファー面談

最終面接で合格となりましたら、採用内定となります。オファー面談を実施し、内定(採用条件)通知を提示いたします。

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