「個性」×「チームワーク」で中堅・中小企業の未来を創造する
約430万社とも言われる日本の企業の99.7%が中堅・中小企業。
そんな社会の礎を担う中堅・中小企業に高品質なITソリューションを構築し、その企業価値を高めることが、我々の存在意義です。
我々が目指すのは、中堅・中小企業の未来価値を創造し、日本を豊かにしていくこと。
その実現のためには、お客様の本質的な課題を追求し、斬新なアイデアで新しい価値を提案していく必要があります。
バックグラウンドは様々でも、個性が結集したチームの力があれば成し遂げられます。
ITの経験より、「これをやりたい」という意思と「面白そうだ」という好奇心に従って、新しいことや難題に対しても楽しみながら挑戦していくマインドこそ大切です。
そんな想いを持った皆さんを心からお待ちしています。
募集職種
ITコンサルタント
| 業務内容 | 企業の経営課題に対し個々人が全体を俯瞰する視点から、 そのため、 “営業ができる技術者” “技術ができる営業” の両方の知識を持った社員を教育しております。 従って、 仕事内容としては、 営業系の人は案件を受注したら終わりではなく、 技術系の人は社内でずっと開発しているわけではなく、 またお客様からのご要望に対して、 入社後、まずは技術の取得に励んでもらい、 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京・大阪 |
募集要項
| 募集対象 | 2025年3月卒業見込みの方、または就業経験3年未満の第2新卒の方 ※第2新卒募集について 明確な年齢制限は設けておらず、 なお、 判断がつかない場合にはお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社、大阪支店 ※入社時の配属勤務地は、内定通知の段階で希望地を確認した上で、決定しています。 ※原則週1日以上の出社を推奨していますが、リモートワーク中心の勤務形態です。 |
| 給与 |
■東京勤務：297,000円／月 ■大阪勤務：280,800円／月 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 業績賞与 | 年2回（2月、8月） ※ 個人評価および会社業績に応じて、業績賞与を算定し支給 |
| 各種手当 | 地域(住宅)手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：7.5時間×当月の所定労働日数） |
| 休日休暇 | 土日祝日、年末年始、有給休暇＋リフレッシュ休暇、 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、持株会制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、育児介護休業制度、リフレッシュ休暇制度 |
選考プロセス
| STEP 1 |
エントリー まずは、下記エントリーボタンよりエントリーください。随時、インターン、会社説明会の日程をご案内いたします。 |
|---|---|
| STEP 2 |
会社説明会 会社説明会にて、企業理念・事業内容・仕事内容・キャリア制度などを十分に理解いただいたうえで、ご応募いただきます。 |
| STEP 3 |
書類選考 エントリーシートをご提出して頂き、書類選考を行ないます。 |
| STEP 4 |
面接（複数） 役員による最終面接含め複数回の面接がございます。 |
| STEP 5 |
内定・オファー面談 最終面接で合格となりましたら、採用内定となります。オファー面談を実施し、内定（採用条件）通知を提示いたします。 |
