新卒採用

TOP > 採用情報 > 新卒採用

アットホームな社風の中で、中堅・中小企業の経営に貢献しませんか?

誠実で努力を積める方であれば、現時点でのITの知識は不問です。自身の成長と共に、当社の成長にも貢献してくれる方、若い時から新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしております。
企業にとっての「ITよろず相談屋」となって、日本の中堅・中小企業を活性化し、将来は東アジアでも有数のIT企業といわれるように一緒に頑張ってみませんか?

これまでの業務経験をいかして、さらに成長しませんか?

募集職種

システムコンサルタント
業務内容 主に中堅・中小企業をターゲットとし、お客様の経営幹部と直接コミュニケーションを取りながら、業務分析・課題整理を行い、お客様が本当に必要としているシステムの提案・構築することでお客様の企業価値向上に貢献していく業務です。
  • ■ システムの提案・販売
  • ■ 受注後の要件定義やプロジェクト管理
  • ■ システム導入支援
  • ■セミナーの企画・運営
  • ■ 営業やPLをサポートする立場でのアシスタント業務全般
    (客先同行・議事録作成・契約書処理・提案書作成・受発注処理など)
勤務地 東京・大阪

募集要項

募集対象 2018年3月卒業見込みの方、または就業経験3年未満の第2新卒の方

※第2新卒募集について
 明確な年齢制限は設けておらず、職務経験が3年未満の方を第2新卒とみなし、 新卒入社と同条件にて採用しております。
 なお、職務経験の内容次第ではキャリア採用で応募可能な場合もございます。
 判断がつかない場合にはお気軽にお問い合わせください。
勤務地 東京本社、大阪支社
※業務により出張、転勤の可能性あり
給与 年俸制
※年俸は、経験・能力・前職給与・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
※会社業績と個人の貢献度に応じて、業績賞与を支給

<モデル年収>
32歳 グループリーダー:年収675万円
27歳 グループリーダー候補:年収505万円

昇給 年1回(4月)
業績賞与 年2回(2月、8月)
※ 個人評価および会社業績に応じて、業績賞与を算定し支給
四半期報奨制度 会社への貢献度により四半期での報奨制度あり
各種手当 通勤手当(上限10万円)、出張手当、深夜・休日割増分残業手当
勤務時間 セルフコントロール(裁量労働)制
※標準勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 土日祝日、年末年始、有給休暇+リフレッシュ休暇、育児介護休暇制度、特別休暇制度
福利厚生 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、フューチャーグループ健康保険組合、持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、ベネフィットステーション会員

選考プロセス

STEP 1

エントリー

まずは、下記エントリーボタンよりエントリーください。随時、インターン、会社説明会の日程をご案内いたします。

STEP 2

会社説明会

会社説明会にて、企業理念・事業内容・仕事内容・キャリア制度などを十分に理解いただいたうえで、ご応募いただきます。

STEP 3

書類&テスト選考

Web上での基礎能力テストを実施していただき、その結果ならびにエントリーシートを加味して選考いたします。

STEP 4

面接(複数)

役員による最終面接含め複数回の面接がございます。
※最終面接の前にWeb上での適性検査を受検いただきます。

STEP 5

内定・オファー面談

最終面接で合格となりましたら、採用内定となります。オファー面談を実施し、内定(採用条件)通知を提示いたします。

エントリーはこちら